晋城富士康 工资待遇,福利项目

工资待遇(月综合收入依据加班多少进行计算)

【富士康工资待遇】晋ds夺f 城富士康 招聘 官网 招募中心最新招聘da d 1、富士康前三个月试用期底薪:1980元/月;综合工资2800-3500 元(含加班)。第三个月转正期底薪:2200元/月;综合工资3200-4000元(含加班)。正常工作时间:每周5天,每天8小时;周一至周五加班时 间:15.5元/小时;周六至周日加班时间:20.7元/小时;每逢法定节假日加班:31.0元/小时。每个月加班不会少于60个小时,周一至周五每天加班不超过3小时,周末10小时。每个星期最多工作6天。技能突出者,特别补助300-600元技能津贴。

2、发工资时间:每个月的7号。
3、工作环境 : 全空调车间,无室外作业。
 4、住宿:集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视房等设备供员工使用;免费娱乐(棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)。
  住宿安排:标准员工公寓8人间,有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气,冬暖夏凉,提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司,为员工免费洗衣,生活环境优越。
5、就餐:早餐1.5元,中餐4.5元,晚餐5元;另 提供特色餐饮。
 伙食安排:餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐,早餐面包、鸡蛋、豆浆,中餐二荤一素一水果,晚餐二荤一素,夜班另外提供夜宵,正餐标准。
 
6、进厂后与员工签定劳动合同,并为员工缴纳五险一金。

【福利项目】

工衣
免费提供工衣及洗衣服务。
奖金
公司每半年进行薪资调整,公司每年根据员工表现及公司营运业绩,发放年终奖金与持续服务奖金、和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给)
礼金
发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包
保险
公司依法为员工办理社会保险等五险一金,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障,小病园区医务室免费治疗,大病在指定医院凭发票报销80%。
休假
员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期
培训
1、免费提供各种管技能培训,提升员工综合能力
2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会,免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学历教育。
晋升
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练,表现优秀的员工,公司将予以晋升为基础技术、管理干部。


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