工作福利

富士康工资待遇（月综合收入依据加班多少进行计算）

晋城富士康

1、前三个月试用期底薪：1900元/月；综合工资2800-3500 元（含加班）。第四个月转正期底薪：2100元/月；综合工资3800-4500元（含加班）。正常工作时间：每周5天，每天8小时；周一至周五加班时 间：15.5元/小时；周六至周日加班时间：20.7元/小时；每逢法定节假日加班：31.0元/小时。每个月加班不会少于60个小时，周一至周五每天加班不超过3小时，周末10小时。每个星期最多工作6天。技能突出者，特别补助300-600元技能津贴。
 2、发工资时间：每个月的7号。晋城富士康
3、工作环境 ： 全空调车间，无室外作业。
 4、住宿：集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视房等设备供员工使用；免费娱乐（棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)。
  住宿安排：标准员工公寓8人间，有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。
5、就餐：早餐1.5元，中餐4.5元，晚餐5元；另 提供特色餐饮。
 伙食安排：餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包、鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。
 6、进厂后与员工签定劳动合同，并为员工缴纳五险一金。

【福利项目】：

工衣

免费提供工衣及洗衣服务。

奖金

司每半年进行薪资调整，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金、和生产激励奖金（生产旺季，依绩效核给）

礼金

放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包

保险

司依法为员工办理社会保险等五险一金，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障，小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销80%。

休假

员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期

培训

1、免费提供各种管技能培训，提升员工综合能力

2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会，免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学历教育。

晋升

表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派

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